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发生工伤事故后怎样索赔

法律快车官方整理 更新时间: 2021-09-23 15:23:13 0人浏览

导读:

工伤事故在生活中还是经常发生的,一般都被认定为工伤的,然后获得赔偿。那么发生工伤事故后怎样索赔?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
发生工伤事故后怎样索赔
  •   工伤事故在生活中还是经常发生的,一般都被认定为工伤的,然后获得赔偿。那么发生工伤事故后怎么索赔呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      发生工伤事故后,劳动者应注意保存相关证据,如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等,这些证据可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系,这是认定工伤的前提条件之一。

      各地对一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的赔偿标准不一,同等级的伤残获得的赔偿数额还与本人工资待遇及当地职工上一年度的月平均工资的高低有关。

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  • 交通事故的赔偿,向负有责任的一方索赔,由对方的保险公司在限额内先行赔偿,不够部分由肇事者承担。理赔的程序:

    1、向交警部门报案;

    2、保险公司派人到现场勘查,是否属于理赔范围;

    3、定损,对车辆的损失进行核定;

    4、递交索赔资料;

    5、获得理赔。

    《道路交通安全法》第七十三条规定,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

    法律依据:

    《道路交通安全法》第七十三条

    公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。

    交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

  •   在日常生活中,交通事故还是会常常发生的,许多人因为交通事故发生意外。那么发生车祸后如何索赔呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      首先,司机买了交强险,交警部门也出具了交通事故责任认定书,就可以保险公司赔偿。根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿。

      (1)申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

      (2)要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

      以上就是法律快车小编整理的有关发生车祸后如何索赔的相关内容。

  •   工伤是不可避免的现象,意外总是很多,特别是在工地上发生工伤的情况会比较多,那么发生工伤事故处理流程是怎样的?工伤事故处理协议书怎么写?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、发生工伤事故处理流程

      1、进行工伤认定。

      用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。

      2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。

      3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。

      4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能...

  • 发生交通事故的处理流程如下:

    1、交通部门现场勘查;

    2、交通部门事故认定;

    3、交通部门组织赔偿调解;

    4、对调解结果不服的,向人民法院起诉;

    5、法院经过审理作出判决。

    《道路交通安全法》第七十四条规定,对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起诉讼。

    法律依据:

    《道路交通安全法》第七十四条

    对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

  •   交通事故每天都在发生,一般都会涉及到很多利益的问题,然后按照各自承担的责任做出赔偿。那么发生交通事故的处理流程是怎样的?法律快车小编为你答疑解惑。

      发生交通事故的处理流程如下:

      1、和解

      双方就争议有关的问题进行协商,在自愿、互谅的基础上,通过直接对话摆事实、讲道理,分清责任,达成和解协议,使纠纷得以解决的活动。对于未造成人身伤亡,双方对事实及成因无争议或仅造成轻微财产损失的交通事故,当事人可以协商处理。

      2、调解

      调解,是指双方当事人以外的第三者(交警),以国家法律、法规和政策以及社会公德为依据,对纠纷双方进行疏导、劝说,促使他们相互谅解,进行协商,自愿达成协议,解决纠纷的活动。对于不构成成伤残等级的交通事故案件或财产损失已经被双方保险公司定损理赔的,当事人可以选择在交警的调解下解决。

      3、诉讼

      诉讼,指人民法院在双方当事人和其他诉讼参与人参加下,审理和解决民事案...

  • 员工发生工伤的处理流程如下:1、事故伤害发生后,应当及时送往医院救治;2、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请;3、工伤鉴定结果出来后,依据工伤鉴定结论领取相应的费用。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 上班期间,员工随时都有可能发生工伤事故,熟知工伤事故处理程序对员工来说必不可少,以便在发生工伤事故后正确处理,员工在发生工伤事故除了第一时间抢救治疗之外,其次应该进行工伤认定,然后是鉴定伤残等级,进行伤残赔偿。一、事故申报1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者被确诊为职业病之日起24小时内,报告县工伤保险经办机构;30日之内,以书面形式向县工伤保险经办机构提出工伤认定申请,并按规定提供相关证据材料。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤害职工本人或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向县工伤保险经办机构提出工伤认定申请。二、受理调查工伤保险经办机构对申请人上报的材料进行审核。申请人提供材料完整的,工伤保险机构应予以受理,并对其提供的证据材料进行调查核...
  • 在行车过程中,驾驶员可能会不小心造成交通事故,也许会造成人员伤亡,造车交通事故的情况下,不要担心受怕,那么,这时驾驶员应该怎么做呢?车祸人伤交通事故处理流程怎么走?车祸人伤交通事故处理流程怎么走?1、下车主动关心伤者。不要有任何责备。但不要移动或者触碰倒地不起的伤者。2、现场拍摄照片。同一张照片中包含伤者位置+车辆位置+分道线标志参照。如无条件取全景可分2张拍摄。伤者位置+分道线标志,车辆位置+分道线标志。3、如伤者无法移动切记车辆保持原状,拨打110,在警察来之前不用与对方讨论事故责任。4、等待的时间内继续口头照顾伤者(但切记不要做任何抢救动作,伤情危重的只能同时拨打120急救),5、警察来了也不用和对方争辩责任,只做2件事,说明情况(无需阐述个人认为的事故责任)另外提交事故照片。6、由警察同志来判定事故责任。人伤事故扣证或者扣车是难免的。仔细阅读扣证单和保管扣车单。7、听警察的安排送伤...

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