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在日常生活中,撤职和免职这两种解除劳动关系的概念,一般是出现在国有企业单位以及事业单位之中,但是由于大多数人所工作的单位是私营企业,因此对于这一概念就不太清楚。什么是免职?什么是撤职?撤职和免职的区别是什么?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
一、什么是免职免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定,免去某人所担任职务的行为。
二、什么是撤职撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的,应当降低级别。
三、撤职和免职的区别是什么 1、性质不同人大常委会既有撤职权,也有免职权,但撤职与免职的性质不同,撤职是一种惩罚性行为,表明被撤职人员有重大过错,如违纪工作严重失误,甚至是有违法行为等。撤职与撤销党内职务、撤销行政职务的党纪政纪处分有所不同;人大及其常委会集体行使权利,一旦撤销某官员的职务,没有复议、申诉、诉讼等救济途径,只能当...
免职和撤职的区别在于两者的性质不同,条件不同,就连后果也是不同的。撤职处分是一种行政惩戒措施,免职并非惩治性的行为措施,而是法定的人事处理种类。
一、免职和撤职的区别是什么一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。
二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。
免职处理分为两种:一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。
免去公务员现任职务的条件有7种:转换职位的;晋升或者降低职务的;离职学习期限超过一年的;因健康原因不能坚持正常工作一年以上的;调出国家行政机关的;退休的;因其他原因需要免职的。
职务自行免除的条件有5种:受到刑事处罚或劳动教养的;受到行政撤职或开除处分的;被辞退的;因机构变动失去职位的;死亡的。
三是后果不同。撤职处分的影响:降低一级以上...
在我国,作为工作的公务人员,如果其在工作过程中,出现了违法违规的行为时,就一定会受到相关的处分,而具体的处分就包括行政撤职和免职。因此,想必大家想知道关于行政撤职和免职的区别是什么?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、行政撤职和免职的区别是什么免职和撤职处分的区别为:
1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。
2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职处理分为两种:一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条件有7种:转换职位的;晋升或者降低职务的;离职学习期限超过一年的;因健康原因不能坚持正常工作一年以上的;调出国家行政机关的;退休的;因其他原因需要免职的。职务自行免除的条件有5种:受到刑事处罚或劳动教养的;受到行政撤职或开除处...
经常会在一些新闻上面看到对公务员的调配,有些是升职也有些是降职,这是一种正常的人事调动,主要是为了合理使用公务员,充分发挥公务员的作用,为不同职位配备合适的人才,有时候我们也会看到一些违反了纪律的公务员被降级,那么降职,降级有什么区别?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、降职,降级有什么区别1、降级,是指降低公务员级别的纪律制裁方式。
2、降职是一种公务员任用方式和任用行为,也是一种人才资源调配手段,目的是为了合理使用公务员,充分发挥公务员的作用,为机关的各个职位选择配备适宜的人才。
在我国公务员制度中,降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段。公务员受处分的,在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。公务员被降职使用的,以上方面均不受影响,一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出,经考察后,根据工作需要仍然可以晋升职务。
二、降薪降职违反劳动法...版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
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