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众所周知，春节是中华名族的传统节日，是合家团圆的日子，也是思乡游子回家报母恩的时候。那么问题来了，2020年春节放假通知和放假安排表是怎样的呢?下面由法律快车网小编为您解答，希望对您有所帮助。
2020年春节放假安排时间表
2020春节放假安排：
春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日)，妇女放...
上班的朋友都很关心节假日的问题，因为这是每个劳动者的福利，让大家更加期望假期的来临。那么年休假安排时间是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
年休假安排时间：
经国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：１月１日放假，１月２日（星期一）补休。
二、春节：１月２７日至２月２日放假调休，共７天。１月２２日（星期日）、２月４日（星期六）上班。
三、清明节：４月２日至４日放假调休，共３天。４月１日（星期六）上班。
四、劳动节：５月１日放假，与周末连休。
五、端午节：５月２８日至３０日放假调休，共３天。５月２７日（星期六）上班。
六、中秋节、国庆节：１０月１日至８日放假调休，共８天。９月３０日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时...
2018年已经三分之一了，中秋节在每年农历八月十五，虽然现在距离2018年中秋节还很久，但是并不妨碍大家关注2018中秋放假通知，那么2018年中秋放假安排是怎么样的呢？
中秋放假安排：
根据国务院正式公布的2018年部分节假日安排，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2018中秋节放假安排为：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
编辑同志：
我是一家企业的技术人员，经常出差在外。上个月我整月都在外面出差，双休日也不能回来，可是发工资时单位却没有支付我双休日的加班费。上个月底我和单位劳动合同期满并终止，我向单位提出支付该月双休日加班费的要求，但遭到单位的拒绝，并告知我出差在外的双休日是没有加班费，该项费用已包含在出差补贴里了。我觉得单位的解释是不对的，想申请劳动仲裁，因此特向你们咨询一下，我是否可以要求单位支付双休日的加班费？
读者：王致远
王致远读者：
加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费，这个问题不能一概而论。由于你信中没有讲清楚，因此只得将所有的情况一并告知，以利你根据自己的实际情况与单位交涉。
一、若该双休日劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，则根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之...
《劳动合同法》第三十一条规定：“ 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”
根据以上规定，用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件：
1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致，征得劳动者及工行同意；
2、必须是由于单位生产经营的需要；
3、安排加班，一般一天不得超过1小时，特殊情况不得超过3小时，但一个月不得超过36小时。
对于用人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的，劳动者有权拒绝。
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