我5月份旷离影响4月份工资吗
更新时间：2024-05-27 16:09:31人浏览
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我5月份旷离影响4月份工资吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王雪侠律师
盟
服务地区-北京北京·电话-135-5252-5213
试用期离职提前3天，正常离职一般需要提前一个月，如果您旷离给用人单位造成损失用人单位可能会要求您赔偿损失。
2024-05-15 06:25:38
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不影响。根据相关法律法规，工资是员工提供劳动后应得的报酬，旷离不应影响之前月份的工资发放。如单位故意拖欠，可通过协商、咨询、调解等方式维权，否则可能面临法律责任。
2024-05-15 03:24:23
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已帮助59902人 · 响应时间 平均2分钟内
不影响。如单位拖欠工资，处理方式包括：1. 与单位协商，要求按时发放；2. 拨打12333等咨询热线，获取专业建议；3. 向劳动争议调解委员会申请调解；4. 寻求工会援助；5. 向劳动保障监察部门投诉，维护自身权益。
2024-05-15 03:24:06
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官方
已帮助72515人 · 响应时间 平均4分钟内
旷离不影响之前月份工资，如单位拖欠，可通过协商、咨询维权热线、申请调解、寻求工会帮助或向政府投诉等方式处理。选择哪种方式需根据实际情况，如问题紧急可优先拨打维权热线。
2024-05-15 03:23:40
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