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法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。法律快车小编今天为大家带来工作时间的证明范本两篇，一起看看吧，希望可以帮到大家。
1.工作时间证明
**有限公司:
兹证明，身份证号:。 其连续工作时间是否满12个月: □是 □否 ;如否，连续工作时间为 个月。
其累计工作时间为 年 个月(按月累加，不足月的按四舍五入计算)。
特此证明
单位盖章:
日 期:
单位名称:
联 系 人:
联系电话:
注:本表由主管与员工沟通后填写，在“□”上打“√”或“×”，并填写休假安排。
2.工作时间证明
xx超市:
兹证明 同志，身份证号: 自 年 月至 年 月在我单位从事工作。其累计工作时间为 年 个月(按月累加，不足月的按四舍五入计算)。
特此证明
单位盖章:
日 期:
单位名称:
联系 人:
联系电话:
员工的工作时间与员工的一些福利待遇是相关的，一般情况下，员工的工作时间越长的话，那么员工可以获得的福利待遇也就会越高。这个时候就会需要对于工作时间进行一个证明。那么工作时间证明的范本格式是怎么样的呢？下面就让法律快车小编为大家带来工作时间证明范本格式相关内容，一起来看看吧。
一、工作时间证明范本格式**有限公司:
兹证明，身份证号:。 其连续工作时间是否满12个月: □是 □否 ;如否，连续工作时间为 个月。
其累计工作时间为 年 个月(按月累加，不足月的按四舍五入计算)。
特此证明
单位盖章:
日 期:
单位名称:
联 系 人:
联系电话:
注:本表由主管与员工沟通后填写，在“□”上打“√”或“×”，并填写休假安排。
二、工作年限如何计算１、本工作单位的工作年...
生活处处也需要证明，但是不管什么样的证明，只要符合条件，具有法律效力才会有效，才受到法律的保护，那现在就让我们看看下面法律快车小编将为您详细介绍关于工作证明范本怎么写才具有法律效力，希望对大家有所帮助。
一、工作证明范本一
兹有我单位_______先生/女士，由_______年_______月至今在_______单位工作，任职职务_______，不属于国家规定不准出境人员。
现在我单位批准其前往韩国旅游，并担保他们在某国期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国，如有在某国滞留不归等现象，我单位愿承担由此而产生的所有法律及经济责任。
单位联系人：______________电话：______________
特此声明：
单位名称：______________
单位盖章：______________
负责人签名：______________
二、工作证明范本二...
兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
单位工作证明模板如下：
兹有同志 ，性别 ，身份证号码： ，自 年 月 日至今一直在我单位工作。目前在部门担任 职务，月工资为人民币(大写) 元。
特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。
单位公章
年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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