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一次性抚恤金是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-08 10:59:22 0人浏览

导读:

一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费。那么一次性抚恤金是什么呢?发放的对象又是谁呢?需要满足什么条件呢?法律快车小编为您解答。
一次性抚恤金是什么
  •   一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费。那么一次性抚恤金是什么呢?发放的对象又是谁呢?需要满足什么条件呢?法律快车小编为您解答

      一、一次性抚恤金是什么

      一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费。中国人民解放军指战员在革命斗争、保卫祖国和社会主义现代化建设事业中壮烈牺牲的抚恤和革命军人、革命工作人员的病故抚恤,1985年以前均实行"一次性抚恤",由其家属居住地的县(市)民政部门发给。一次性抚恤金包括:烈士抚恤金;牺牲人员抚恤金;病故人员抚恤金等。

      二、发放对象及条件

      抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:

      1.是死者的直系亲属;

      2.这些亲属主要依靠死者生前扶养。

      以上这两个条件必须同时具备,缺一不可。

      以上就是法律快车小编为大家整...

  • 这是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目。给工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费及供养直系亲属的抚恤金,是我国长期以来所坚持的一种福利制度,早在50年代初期就出台了有关规定。1953年,《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资的两倍;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资6个月到12个月。同时规定,工人与职员因工死亡时,由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属的人数,每月付给供养抚恤费,其数额为死者本人工资的25%-50%,至受供养者失去受供养的条件为止。所谓的供养条件,一是祖父、父亲、丈夫年满60岁或完全丧失劳动能力者;二是祖母、母亲、妻子未从事有报酬的工作者;三是子女、弟妹未满16岁,其父母死亡或完全丧失劳动能力者。在以后的若干年内,...
  • 医疗事故中,要是造成了患者死亡的话,那么才会涉及到丧葬费的赔偿。不过,很多患者家属其实并不清楚应该怎么计算医疗事故的丧葬费。接下来整理了相关资料,将在下文中就这个问题为你做详细解答。一、医疗事故丧葬费怎么算按照《医疗事故条例》的规定,丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。这实际上是要求死者家属提供丧葬费用的证明,并且按照证明的标准进行赔偿。我们可以想象在我国偏远地方的农牧区,这样的赔偿标准是很少的。《条例》同时规定,由于医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照条例的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。死亡赔偿金:是对因患者的死亡而丧失的未来应得利益的赔偿。侵害生命权,其实质在于将自然人的死亡提前,即为死者近亲属的消极损害。有学者认为死亡赔偿金的性质是精神损害赔偿,我国最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解...
  •   一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费。那么,一次性抚恤金发放顺序是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给,其发放顺序是:

      (1)有父母(或抚养人)无配偶的,发给父母(或抚养人);

      (2)有配偶无父母(或抚养人)的,发绘配偶;

      (3)既有父母(或抚养人)又有配偶的,各发一半;

      (4)无父母(或抚养人)和配偶的,发给子女;

      (5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的,发给未满18周岁以下弟妹;

      (6)无上述亲属的,不发。

  • 一次性工亡补助金不具有遗产的性质,一次性工亡补助金是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。对于一次性工亡补助金的分配可以由职工的近亲属进行协商确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 一次性工亡补助金如何分配

    一、工亡赔偿金的构成根据第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。。一次性工亡补助金根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。供养亲属抚恤金根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    二、工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。工亡赔偿金在工亡职工的亲属间该如何分配?我们应先厘清工亡赔偿金的各构成部分的性质,才能确定其分配原则。工亡赔偿金各部分的性质丧葬补助金用于工...

  •   对于一次性工亡补助金的分割,在很多时候都是一个十分令人困扰的话题。最主要的原因就是不能确定它属于哪类财产,因此难以确定分割方式。那么,一次性工亡补助金如何分割呢?今天法律快车小编为您解答。

      工亡补助金属于工亡职工近亲属共同所有,但是工亡补助金不属于遗产。不过在分割时,一般会参照法定继承,在第一顺位继承人之间分配,分配时还应考虑死者生前与各近亲属之间的生活紧密程度。各亲属就分配上述赔偿款无法达成一致时,可以依法向法院提起诉讼,法院会参照法定继承,并结合死者生前与各亲属间的生活紧密度等因素,依法进行合理分配。

      以上就是对一次性工亡补助金如何分割的回答,谢谢阅读!

  •   在我们的日常生活当中,我们经常看到公务员的。待遇是非常好的,因此许多人愿意报考公务员。但是公务员的各项福利都是有针对性,甚至有相应的法律法规的,接下来就和法律快车小编让一起学习一下下面这一篇文章。公务员抚恤金发放对象是怎样的?希望对你有所帮助。

      一、公务员抚恤金发放对象

      国家机关工作人员及离退休人员

      (一)一次性抚恤金发放标准

      国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

      (二)一次性抚恤金计发办法

      国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

      1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本...

  • 根据1980年民政部《关于贯彻执行<革命烈士褒扬条例>若干具体问题的解释》,一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给,其发放顺序是:

    (1)有父母(或抚养人)无配偶的,发给父母(或抚养人);

    (2)有配偶无父母(或抚养人)的,发绘配偶;

    (3)既有父母(或抚养人)又有配偶的,各发一半;

    (4)无父母(或抚养人)和配偶的,发给子女;

    (5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的,发给未满18周岁以下弟妹;

    (6)无上述亲属的,不发。

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