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工伤赔偿问题是广大劳动者所关注的焦点问题，特别是工伤死亡赔偿问题，虽然精神上的伤痛难以抚平，但是经济上的慰劳还是有必要的。并且，我国《工伤保险条例》就工伤死亡赔偿问题有明确的赔偿标准。
工伤死亡赔偿标准
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
工伤死亡赔偿金的分配标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统...
职工因工伤而死亡的，其亲属可以请求死亡赔偿金。那么，工伤死亡赔偿金如何分配呢？下面法律快车小编为你介绍工伤死亡赔偿金如何分配，希望能对你有所帮助。
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
3.一次性...
当职工因为工伤导致死亡的时候，职工的直系亲属可以请求工伤赔偿。那么，工伤死亡赔偿金怎么分配呢？下面法律快车小编为你介绍工伤死亡赔偿金怎么分配，希望能对你有所帮助。
工伤死亡赔偿金怎么分配：
1、死亡赔偿金，虽然不属于遗产，但在分配中，都是按继承法的规定进行分配的。
2、《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第十一条被继承人的子女...
工伤死亡赔偿金是怎样分配的？工伤死亡赔偿金的分配方式有哪些规定？下面法律快车小编为您详细介绍。
《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。 根据《继承法》第三条的界定：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”，而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金不是公民的生前财产，而是其死亡发生之后才产生的，则不是遗产。所以不可以当做遗产平均分配。并且由于《工伤保险条例》中对供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是有具体的给付对象的，法律明确给谁的就应当给谁，不可他人染指。
工伤死亡赔偿金正确的分配方式就是法律指定给谁的就给谁。
具体为：
1、 丧葬费
《工伤保险条件》第三十七条第（一）项：“丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资”...
《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
条例规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，不得挪作其他用途。
个体户也应为雇工办理保险
条例规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
条例规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
内容篇
上下班途中车...
一般来说面对工伤公司都会按照公司工伤法的相关法律法规对工伤人员进行赔偿，对于不同程度的工伤有不同程度的赔偿标准。最高一级就是工伤死亡的赔偿，但是有些公司是不给予工伤死亡的。下面就让法律快车小编为大家带来工伤死亡公司不赔偿如何处理的相关内容。
一、工伤死亡公司不赔偿如何处理
（一），申请工伤认定。根据工伤保险条例第十七条规定，用人单位应当在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定，用人单位不申请的，工伤职工或近亲属可以在伤害事故发生1年内申请工伤认定。事故单位不申请，不赔偿，那么作为近亲属，要先到社会保险行政部门申请工伤认定。
（二）、主张工伤保险待遇。根据工伤保险条例第三十九条规定，职工因工死亡，近亲属可享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如事故单位帮交有社保的，由工伤保险基金支付。如没有的，要求事故单位赔偿。
二、工伤鉴别方法
工伤，是相对于非因公负...
随着我国经济的发展，国家对于劳动者的保障措施也越来越完善，尤其是当发生工伤事故的时候，那么领取一次性工亡补助金条件是什么？一次性工亡补助金的分配标准是怎样的？一次性工亡补助金谁给？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、领取一次性工亡补助金条件是什么第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补...
核心提示：城市中撞死无名死者后，肇事方支付的赔偿金，应该由谁领取？江西省道路交通事故社会救助基金管理实施细则规定由道路交通事故社会救助基金代收代管，而由公益性的基金却不再代收代管这些死亡赔偿金。究竟是为什么了？
乞讨、拾荒、流浪者是社会边缘人群，他们一旦遭遇交通事故死亡，往往在维权方面遭遇难题。近日，记者走访多个部门获悉，对于城市中撞死无名死者的交通事故，因无人有资格代收肇事方支付的赔偿金，经常导致当事人的合法权益受损，肇事司机也难以得到惩戒。
去年以前由基金代收代管
《江西省道路交通事故社会救助基金管理实施细则（试行）》中明确指出，各地基金管理委员会具有提存保管因道路交通事故导致的无名死者死亡赔偿金的职责。南昌市于2010年成立了道路交通事故社会救助基金（以下简称基金）。
“2011年年初提存保管了第一笔无名死者死亡赔偿金，截至目前，共提存保管20笔无名死者死亡赔...
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