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工伤伤残鉴定的时效

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-21 16:24:35 0人浏览

导读:

在工作期间受伤的劳动者,申请工伤鉴定的时候,应该注意下时间限制,否则无法获得赔偿。那么工伤伤残鉴定的时效是多久呢?法律快车小编为你答疑解惑。
工伤伤残鉴定的时效
  •   在工作期间受伤的劳动者,申请工伤鉴定的时候,应该注意下时间限制,否则无法获得赔偿。那么工伤伤残鉴定的时效是多久呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      工伤伤残鉴定的时效:

      凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。

  •   在上班期间如果发生工伤情况的,可以申请工伤认定,那么,工伤伤残等级鉴定时效是多久?很多人不清楚。下面法律快车小编为您详细解答。

      一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。

      二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担。

      1、单位承担治疗费用。

      2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付。

      3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付。

      三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。

  •   在我国申请工伤鉴定是有期限的。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

      根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  •   在上班期间如果发生工伤情况的,可以申请工伤认定,那么,工伤伤残等级鉴定时效是多久?很多人不清楚。下面法律快车小编为您详细解答。

      一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。

      二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担。

      1、单位承担治疗费用。

      2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付。

      3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付。

      三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。

  •   在我国申请工伤鉴定是有期限的。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

      根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  •   工伤认定,在劳动者在发生工伤事故之后,根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么员工申请工伤认定的时效是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

      职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间。

      以上就是法律快车小编整理的有关员工申请工伤认定的时效的相关内容。

  •   当劳动者在工作中或者是因为工作的原因受伤之后,就要确定是否为工伤了,如果是认定为工伤的,就需要做伤残鉴定,然后向单位要求索赔,但是工伤鉴定也是有时间规定的。那么,本文由法律快车小编为您介绍,关于工伤鉴定时间中断?

      一、关于工伤鉴定时间中断  1、申请工伤认定的法定主体

      根据《工伤保险条例》第17条的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。

      《工伤保险条例》对申请工伤认定主体的规定,充分体现了工伤保险保障受伤害职工工伤保险权益的目的,从各方面保障职工实现其权益。这也是工伤保险充分承担社会责任的宗旨的体现。

      2、工伤认定的时间

      根据《工伤保险条例》第17条和《工伤认定办法》第4、5条的规定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,受伤职工申请工伤认定的时间是事故伤害发生之日起1年内。

      3、工伤认定申请期间应适用中...
  • 工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用人单位未提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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