工伤申报时工资合同写的不是实际工资导致社保赔偿的少,可以再从新申报核定金额吗?
更新时间:2024-04-29 14:28:03人浏览
问题描述:
工伤申报时工资合同写的不是实际工资导致社保赔偿的少,可以再从新申报核定金额吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171320人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,工资合同与实际工资不符导致社保赔偿少,可以重新申报核定金额。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,工伤保险待遇应按员工实际工资核定。如因工资合同问题导致赔偿不足,建议及时更正并重新申报,以确保您的合法权益得到保障。未及时处理可能会影响您的工伤待遇和赔偿金额。
2024-04-29 14:25:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124231人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工资合同与实际工资不符的问题,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向社保部门提出申诉或法律途径解决。具体选择应根据实际情况判断,如与用人单位沟通无果,建议及时向社保部门申诉或寻求法律援助,确保自身权益不受损害。
2024-04-29 14:26:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194416人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,针对您的情况,具体操作如下:首先,与用人单位沟通,要求按实际工资重新核定工伤赔偿金额;其次,若沟通无果,可向当地社保部门提出申诉,并提供相关证据材料;最后,若仍无法解决,可考虑通过法律途径维护自身权益。请注意保留相关证据,如工资条、银行流水等,以便在申诉或法律诉讼中使用。
2024-04-29 14:28:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
结合具体案情和证据确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法院起诉对方赔偿处理的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补足差额。工伤保险中的本人工资,是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问入职有多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如果单位不续签,需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司垫付的医疗费要不要偿还,要依据具体的情况而定,例如员工因工受伤的,用人单位有支付医药费的责任,公司垫付医药费后,由工伤保险支付给单位,劳动者不需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览