法律快车> 知识专辑> 合同纠纷
  • 违约金书赔偿通知

    违约金的赔偿上限:根据我国相关法律的规定,约定违约金的赔偿上限一般不超过实际损失的30%,但是如果过高或者过低,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少或者增加。以下就是法律快车小编为您整理的违约金书赔偿通知的相关内容。希望能为您提供帮助。

    2022-04-09
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  • 合同违约赔偿支付

    双方签订合同就需要彼此都遵守合同里约定的内容,如果一方违约,是需要赔偿的。那么合同违约金的法律规定有哪些?合同违约赔偿支付是怎样规定的?合同违约赔偿损失计算的注意事项是什么?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

    2022-04-09
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  • 违约赔偿举证责任

    举证责任,又称“举证的必要”。是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确认的事实依法负有的提出证据的义务。依现代各国民事诉讼制度,举证责任根据证明对象由双方当事人分担,适用“谁主张,谁举证”原则。下面由法律快车的小编在本文详解违约赔偿举证责任的相关知识。

    2022-04-09
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  • 违约合同赔偿问题

    劳动合同会在档案里,没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。那么违约合同赔偿问题?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。

    2022-04-09
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  • 合同丢了怎么赔偿

    合同丢了可以按照以下方式进行处理: 1、丢失合同的一方当事人可以找对方当事人要合同进行复印; 2、如果合同是有备案的,可以到备案的部门复印。 合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。依法成立的合同,受法律保护。那么合同丢了怎么赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。

    2022-04-09
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  • 个人赔偿保密协议

    当我们在与他人签订合同的时候,如果涉及到公司商业秘密或其他需要对方进行保密的时候,我们一般会进行合同保密协议以便更好的维护当事人的合法权益。下面由法律快车的小编在本文详解个人赔偿保密协议的相关知识。

    2022-04-09
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  • 不签合同不赔偿吗

    用人单位没有与员工签订合同超过一个月不满一年每月向员工支付双倍工资,签无固定期限劳动合同的,订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位没交社保,员工还可以要求解除劳动合同,请求支付经济赔偿。下面由法律快车的小编在本文详解不签合同不赔偿吗的相关知识。

    2022-04-09
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  • 合同解除赔偿请求

    合同解除还可以要求赔偿。合同解除后,尚未履行的终止履行,已经履行的根据履情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。如果因违约导致合同被解除的,可以同时主张解除合同与主张违约责任,因对方的违约行为遭受损失的,可以在合同解除后要求对方进行赔偿。针对合同解除赔偿请求的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

    2022-04-09
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  • 主动解除合同赔偿

    对于有一些人进行单方面解除合同,一般涉及于劳动者与用人单位在这样的情况下单方面解除合同,用人单位可以进行赔偿,那么解除合同的话,赔偿具体是怎样进行接下来法律快车小编为大家整理关于主动解除合同赔偿问题的解答,带着问题我们一起往下看。

    2022-04-09
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  • 合同期内违约赔偿

    合同期内辞职一般不算违约,但签订专业技能培训协议,公司支付了高额的培训费,规定了劳动者的服务期限,而服务期未满劳动者离职的,这种情形构成违约,需要承担法律责任。通过合法的程序,在合同期内辞职一般都不构成违约。那么合同期内违约赔偿?下面就由法律快车小编为您介绍。

    2022-04-09
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