高管应当承担哪些忠实义务和勤勉义务
导读：
高管，包括董事和监事，在公司运营中必须坚守两大核心义务：忠实义务和勤勉义务。
1.忠实义务要求高管在履行职责时，必须以公司的利益为最高目标，不得掺杂个人私利或为第三人谋取利益，确保个人利益与公司利益不发生冲突。
这意味着高管必须全心全意为公司服务，不得有损害公司利益的行为。
2.勤勉义务则要求高管在处理公司事务时，应如同一个谨慎的人在同等地位与情形下所应尽的注意义务，即应以最大的善意和公司的最大利益为出发点来行事。
根据《公司法》的规定：
1.董事、监事、高级管理人员应遵守法律、行政法规和公司章程，并对公司负有忠实义务和勤勉义务。他们不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，更不得侵占公司财产。
2.董事、高级管理人员不得有的具体行为，如：
（1）挪用公司资金；
（2）将公司资金以个人名义存储；
（3）未经同意借贷资金或提供担保；
（4）未经同意与本公司交易；
（5）利用职务便利谋取公司商业机会等。
违反这些规定的收入应归公司所有。
忠诚是高管对公司最基本的义务。
1.在现实生活中，高管作为公司的核心团队成员，他们掌握着公司的核心资源和信息。因此，他们必须严守公司秘密，不得将公司的敏感信息泄露给外部人员。
2.如果高管违背了这一忠诚义务，就可能对公司的运营和声誉造成严重影响。例如，高管若将公司的商业机密泄露给竞争对手，可能导致公司失去市场优势或遭受重大经济损失。
因此，高管必须时刻保持对公司的忠诚，确保公司的利益不受损害。
高管在履行职责时，必须牢记忠实和勤勉义务，确保公司利益不受损害。如果你对高管职责或公司法律事务有疑问，欢迎在法律快车上发起咨询，我们将为你提供专业建议。
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