无因管理构成要件是什么
导读：
无因管理的构成要件主要包括三个方面。
1.必须是为他人管理事务，这意味着管理人需要为他人进行管理或服务。这些事务可以是关于财产的事项，也可以是非财产的事项，但必须适宜成为债的客体。
2.管理事务时，管理人需要有为他人谋利益的意思，这是构成无因管理的主观要件。这意味着管理人的动机应该是为了他人的利益，而不仅仅是自己的利益。
3.无因管理要求管理人没有法定或约定义务。这意味着管理人没有法律上或合同上的义务来管理这些事务，而是出于自愿行为。
1.管理事务是无因管理的核心部分。这包括为他人进行管理或服务，以及处理与财产或非财产相关的事项。
2.并非所有事务都可以成为无因管理的对象。违法事项、纯伦理事项以及必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项，都不能成为无因管理的对象。
3.管理的事务必须是他人的事务，如果管理人将自己的事务误认为是他人的事务而进行管理，那么即使其目的是为他人避免损失，也不能构成无因管理。
在无因管理中，确认管理意图与义务是至关重要的。
1.管理人需要有为他人谋利益的意思，这是构成无因管理的主观要件。这意味着管理人的动机应该是为了他人的利益，而不仅仅是自己的利益。
2.也允许管理人在有为本人谋利益的意思同时，为自己的利益实施管理或服务行为。
3.需要确定管理人是否有法定或约定义务。无因管理中所谓“无因”，就是指“没有法定或约定义务”。
4.衡量管理人有无法定或约定义务，应以客观标准确定，不以管理人的主观认识为标准。
5.如果负有义务而管理人认为没有义务，其管理事务不能构成无因管理，如果本无义务而管理人误认为有义务，其管理事务照样构成无因管理。
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