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合同续签申请是怎样

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-25 03:48:21 人浏览

导读:

员工合同到期,如何申请续签?需全面展示工作表现、表达续约愿望,并明确提出续签请求。申请书需注意格式和语气,确保顺利得到批准。具体申请方式可能因公司政策而异,建议仔细阅读相关规定。

  一、合同续签申请是怎样

  合同续签申请是员工在劳动合同到期前,向公司提出希望继续与公司签订劳动合同的书面申请。这一申请通常包含员工对自己在公司的工作表现、续约愿望以及未来的工作计划的陈述。

  员工在写申请时,应详细列举自己在公司的工作成绩,表达对公司的热爱和继续为公司贡献的意愿,同时明确提出续签劳动合同的请求。

  二、工作表现与续约愿望

  1.在申请中,员工应全面展示自己在公司的工作表现,包括如何认真履行岗位职责、遵守公司规章制度、完成工作任务等。

  2.员工还应表达自己对公司的热爱和续约愿望,说明自己希望继续为公司发展贡献力量,并承诺今后将更加努力工作,遵守职业道德,提高专业技能,为公司业务发挥更大的作用。

合同续签申请是怎样

  三、正式提交续约申请

  1.在申请书的最后,员工应明确表示向公司正式提交续签劳动合同的申请,并希望得到领导的认可。申请书中还应包含申请人的姓名和申请日期,以便公司查阅。

  2.员工应注意申请书的格式和语气,保持礼貌和尊重,以确保申请能够顺利得到批准。

  总的来说,合同续签申请是员工表达希望继续与公司签订劳动合同的意愿的重要方式。在申请中,员工应全面展示自己的工作表现和续约愿望,并明确提出续签劳动合同的请求。

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