申请劳动争议仲裁如何交费
导读：
劳动争议仲裁是不收取任何费用的，这是《劳动争议调解仲裁法》所明确规定的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，因此，申请人在申请劳动仲裁时无需支付任何费用。
当申请人提交劳动仲裁申请书时，也无需缴纳任何费用。这一规定确保了劳动者在维护自身权益时不会因经济负担而受阻。
申请劳动争议仲裁的流程包括以下几个步骤：
1.当事人需要向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，申请书应包含劳动者的基本信息、用人单位的信息、仲裁请求及事实理由等内容。
2.仲裁委员会在收到劳动仲裁申请书后的五日内，将作出是否受理的决定，并通知申请人。
3.如果决定立案，仲裁委员会将向申请人和被申请人发出书面通知，并开始组成仲裁庭进行仲裁。
4.在仲裁过程中，仲裁委员会会先行调解，如果调解达成协议，将制作仲裁调解书；如果调解未达成协议，将开庭裁决。
5.仲裁庭会进行当庭调查、主持辩论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。如果双方未达成协议或不愿接受调解，仲裁庭将合议作出裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人。
1.关于劳动仲裁律师费的承担，以深圳为例，劳动者可以要求用人单位承担一定比例的律师费。
2.具体来说，在劳动争议处理整个过程中（包括仲裁、诉讼、执行等阶段），如果劳动者胜诉，用人单位最高需要承担劳动者支付的律师费为五千元，超过五千元的部分则由劳动者自行承担。
3.这一规定在《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》中有明确说明。对于用人单位不属于深圳市内企业，但劳动合同履行地在深圳，且在深圳提起仲裁、诉讼的情况，也可以适用以上规定。
这一规定确保了劳动者在维护自身权益时能够得到一定的法律援助，减轻了其经济负担。
总的来说，申请劳动争议仲裁的流程相对明确且简单，而律师费的承担则根据地区和具体情况而有所不同。对于劳动者来说，了解这些规定将有助于他们更好地维护自己的合法权益。
你对劳动仲裁还有哪些疑问？无论是关于流程还是费用，都可以随时法律快车提问，我们会为你解答。维护权益，从了解开始。
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