保险理赔误工费标准是什么
导读：
1.保险理赔误工费的标准主要依据患者的收入状况来确定。
2.对于有固定收入的患者，误工费按照因误工减少的固定收入来计算。如果收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资的3倍，则按照3倍计算。
3.对于无固定收入的患者，误工费则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资来计算。
1.固定收入是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
2.一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。
3.对于个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不能单独作为认定依据，需要结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。
1.误工费的计算主要基于误工时间和收入标准。
2.误工时间包括患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。
3.治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。
4.误工费赔偿金额等于误工时间乘以收入标准（患者因误工减少的固定收入）。
5.对于患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。
6.如果患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，则不予支持。
7.对于离退休人员的误工费计算，国家现行法律没有明确规定，但部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。
例如，山东省高级人民法院规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别不同情况处理。
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