车祸对方赔偿完后工伤还能报吗
导读：
在交通事故赔偿后，受害者仍然有权申请工伤保险待遇。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》第十二条规定：
1.当劳动者因工伤事故遭受人身损害时，如果用人单位已参加了工伤保险统筹，劳动者或其近亲属可以向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任。
2.如果劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，赔偿权利人也有权要求第三人承担民事赔偿责任。
3.但需要注意的是，如果交通事故赔偿已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等费用，那么企业或工伤保险经办机构将不再支付相应的待遇。
4.如果企业或工伤保险经办机构已经先行垫付了相关费用，那么职工或其亲属在获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
工伤保险待遇标准包括以下几个方面：
1.医疗待遇：包括治疗工伤或职业病的医疗费、挂号费、诊疗费、住院费、药费等。
2.伤残待遇：根据伤残等级，享受不同的伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等。具体标准根据伤残等级和本人工资等因素确定。
3.死亡待遇：对因工死亡的职工，其直系亲属可以享受供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金和丧葬补助金等待遇。具体标准根据上年度职工月平均工资等因素确定。
4.辅助器具费用：如果伤残者需要安装假肢、仪眼、镀牙和配置代步车等辅助器具，其费用可以按国内普及型标准报销。
需要注意的是，工伤保险待遇的具体标准和申请流程可能因地区和具体政策而有所不同。
因此，在处理工伤保险待遇时，建议咨询当地的人社部门或律师以获取准确的信息和指导。
在处理车祸赔偿与工伤问题时，一般需要遵循以下流程：
1.需要及时报警并就医，确保受伤者的安全和健康。保留好相关证据，如医疗记录、交通事故认定书等。
2.如果受伤者是在工作过程中发生的交通事故，那么应当及时向所在单位报告，并申请工伤认定。单位应当在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.如果单位未按规定提出工伤认定申请，受伤者或其近亲属、工会组织也可以在事故发生1之日起年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4.在工伤认定过程中，社会保险重复行政部门会进行调查核实享受，并根据相关法律规定作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，那么受伤者就可以享受相应的工伤保险待遇。
5.如果受伤者同时获得了交通事故赔偿和工伤保险待遇，那么需要注意避免相关待遇。具体处理方式可以参考前文提到的相关规定。
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