无因管理的请求权有哪些
导读：
无因管理的请求权主要包括费用偿还请求权、债务代偿请求权和损害赔偿请求权等。
1.这些请求权是管理人在无因管理行为中，因管理他人事务而产生的债权。
2.这些请求权的存在，使得管理人在履行其管理义务的同时，有权要求本人支付相应的管理费用、交付利益或赔偿损失。
作为无因管理之债的债权人，管理人在无因管理行为中享有以下请求权：
1.费用偿还请求权：管理人在管理他人事务过程中，为履行管理义务所支出的必要费用，有权要求本人进行偿还。这些费用包括但不限于管理费、交通费、通讯费等。
2.债务代偿请求权：如果管理人在管理他人事务过程中，因履行管理义务而承担了债务，那么管理人有权要求本人进行代偿。这些债务可能包括因管理行为而产生的合同债务、侵权债务等。
3.损害赔偿请求权：如果管理人在管理他人事务过程中，因履行管理义务而遭受了损害，那么管理人有权要求本人进行赔偿。这些损害可能包括人身损害、财产损害等。
需要注意的是，如果管理人管理他人事务的行为违反了本人明示或可推知的意思，但实际上有利于本人，那么管理人对本人仍享有上述请求权，但是只能以其管理行为给本人带来的利益为限。
作为无因管理之债的债务人，本人在无因管理行为中享有以下请求权：
1.管理开始通知和报告事务进行状况的请求权：本人有权要求管理人在开始管理事务之前进行通知，并在管理过程中报告事务的进行状况。
这样可以帮助本人了解管理人的管理行为，并对其进行监督。
2.交付管理事务所得利益的请求权：本人有权要求管理人将管理事务所得到的利益交付给自己。这些利益可能包括因管理行为而产生的收益、节约的成本等。
3.损害赔偿请求权：如果管理人在管理他人事务过程中，因过失或疏忽而给本人造成了损害，那么本人有权要求管理人进行赔偿。这些损害可能包括因管理行为而产生的直接损失、间接损失等。
综上所述，无因管理的请求权包括管理人的请求权和本人的请求权。这些请求权的存在，既保护了管理人在履行管理义务时的合法权益，也保障了本人在接受管理服务时的权益。
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