劳动仲裁受理后多久能拿到钱
导读：
劳动仲裁案件受理后，劳动者通常可以在2个月内拿到钱。一般来说，对于劳动仲裁案件，通常会自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律快车提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
劳动仲裁受理后会开庭，具体的开庭流程如下：
1.书记员查明到庭情况并宣布纪律：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，并宣布仲裁庭纪律。
2.首席仲裁员宣布开庭：首席仲裁员（或独任审理的仲裁员）宣布开庭，并介绍审理案件的案由、仲裁庭成员姓名和书记员姓名。
3.权利义务告知和回避申请：仲裁员会当庭告知当事人的申诉、申辩权利和义务。然后询问当事人是否申请仲裁庭组成人员回避。如果仲裁庭成员不存在影响案件公正审理的情况，当事人通常选择不申请回避。
4.申诉与答辩：首先由申请人陈述仲裁请求，然后被申请人针对这些请求进行答辩。此部分通常由仲裁员引导，并由双方当事人确认。
5.调查与质证环节：仲裁庭会就案件的事实和争议点进行提问，如入职时间、岗位、是否签订劳动合同等。提问结束后，进入质证环节，对提交的证据进行审查。
6.调解与裁决：如果当事人愿意庭前调解，仲裁庭会安排调解。如果调解不成或不宜调解，仲裁庭会根据审理的内容进行裁决。如果案件较为复杂或需要进一步审议，仲裁庭可能会宣布延期裁决。
7.宣布仲裁裁决：仲裁庭复庭后，会宣布仲裁裁决。
1.用人单位与劳动者因确认劳动关系产生争议；
2.用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同产生争议；
3.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职产生争议；
4.用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护产生争议；
5.其它。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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引用法条
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