判缓刑不通知单位吗
导读：
被判缓刑后，法庭判决可以选择是否通知被告人所在单位。
在法律上，并没有硬性规定要求必须通知单位，因此，是否通知单位取决于具体案件的情况和法庭的决策。
在判决生效后，判决书可能会送达被告人所在单位，但也有可能不送达，而是向原户籍地的公安派出所送达。
根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》，当庭宣告判决的，应当在五日内送达判决书；定期宣告判决的，应当在宣判前，先期公告宣判的时间和地点，传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人。
判决宣告后，应当立即送达判决书。判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人，并可以送达被告人的近亲属。
判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。
因此，判缓刑通知的条件主要包括判决的生效和法庭的决策。
员工被判缓刑后，单位对其的处理规定应根据具体情况而定。
1.根据《刑法》第70条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。这是法律的一种特殊义务，所在单位应认真履行。
2.人事部《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》中明确规定：
国家机关、企业事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤消，安排不任职务的临时工作。
3.但对于利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的犯罪分子，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。
4.因此，单位在处理被判缓刑的员工时，应根据其犯罪性质、工作表现等因素综合考虑，并遵守相关法律法规的规定。
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引用法条
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