厂内交通事故死亡如何赔付
导读：
在厂内发生交通事故导致员工死亡时，首先需判断事故是否属于工伤范畴。如非工伤，赔偿责任应由肇事方和保险公司承担。
对于工伤的认定，需依据《工伤保险条例》第十四条中的相关规定。一旦认定为工伤，员工近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1.丧葬补助金的具体金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
2.供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属。
3.一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在非工伤事故中，员工因交通事故等原因死亡时，其求偿方式不同于工伤事故。在此情况下，员工及其近亲属应向肇事方及其保险公司寻求赔偿。
1.赔偿的具体项目和金额应根据事故的具体情况、责任划分以及相关法律法规来确定。
2.员工及其近亲属在寻求赔偿时，应积极收集相关证据，包括医疗记录、交通事故责任认定书等，以证明事故造成的损失和对方的责任。
3.他们还应了解相关法律法规和赔偿标准，确保自身权益得到充分保障。
除了交通事故，还有哪些情况可以认定为工伤？了解更多工伤认定细节，请继续阅读本文。如有任何疑问，欢迎在法律快车发起咨询。
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引用法条
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