合同订好后能修改吗
导读：
合同签订后，其内容是可以进行修改或补充的。
这种修改或补充，通常是对原合同中不够明确或详细的部分进行明确和细化，或根据实际履行情况对双方的权利义务进行调整。这就是合同的变更。
我国《民法典》第五百四十三条规定，只要当事人协商一致，就能变更合同。所以，如果合同双方对修改内容达成一致，是可以对合同进行修改的。
试用期是包含在劳动合同期限内的，不能单独签订试用期合同。
1.根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2.试用期的长短也有限制，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
3.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
4.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
5.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以，在签订劳动合同时，应注意试用期的约定是否符合法律规定。
购车合同签订后，如果双方协商一致，是可以退货的，但这种情况下，退货方通常需要支付违约金。
1.如果双方在合同中已经约定了违约金的数额或计算方法，那么违约方应按照约定支付违约金。
2.如果约定的违约金低于造成的实际损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。
3.如果约定的违约金过分高于造成的实际损失，人民法院或仲裁机构也可以根据当事人的请求予以适当减少。
4.如果双方没有约定违约金，那么违约方应按照实际造成的损失承担违约责任。这是根据《民法典》第五百八十五条的规定。
总的来说，无论是合同签订后的修改，还是试用期合同的约定，或是购车合同的退货，都需要遵守相关的法律规定。
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引用法条
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