教师行被政拘留后怎么处理
导读：
教师被行政拘留的，教育局可以依法对其进行行政处分或解聘。根据《教师法》的规定，教师品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
法律快车提醒您，《中华人民共和国教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
教师被行政拘留的原因可能包括以下几种：
1.体罚学生：如果教师因体罚学生且经教育不改，根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教育行政部门有权给予行政处分或者解聘。体罚学生不仅违反了教育行业的职业道德，也可能触犯了法律法规。
2.品行不良、侮辱学生：教师的品行和言行对学生的成长具有重要影响。如果教师品行不良、侮辱学生，且影响恶劣，教育行政部门同样有权进行行政处分或解聘。
3.扰乱公共秩序或妨害公共安全的行为：这包括但不限于聚众闹事、寻衅滋事、打架斗殴、破坏交通秩序等行为。
4.侵犯人身权利、财产权利的行为：这可能涉及对他人的辱骂、殴打、非法拘禁，或者故意毁坏他人财物等。
5.妨害社会管理的行为：这包括违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质等行为。
教师行政拘留会产生多方面的影响。
首先，行政拘留属于行政处罚，会留下违法记录，这一记录会被长期保存在档案中，可能对政审产生影响。对于教师而言，这一记录可能会被教育局知晓，虽然不一定会导致开除，但通常会受到内部处分，如警告，这可能会影响其绩效评定。
其次，行政拘留可能会影响教师的职业发展和提升。例如，在提拔到更高职位，如校领导时，可能会需要审核其个人表现和违法犯罪记录，这一记录可能会对其产生不利影响。
此外，具体的处罚还会根据违法者的情节轻重来决定。如果教师的行为情节特别严重，比如赌博行为达到非开除不可的程度，那么可能会被开除公职。而如果情节未到特别严重的程度，一般会酌情给予相应的行政处分，并可能影响其评优晋级资格和绩效工资。
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引用法条
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如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
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