公司要变更合同可以不签吗
导读：
公司变更劳动合同，自己不签是可以的。
1.这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同，所以针对第一个未到期的劳动合同，您可以要求继续履行。
2.如果用人单位以此为由单方解除劳动关系构成违法解除，而非视为本人自动离职。
用人单位无正当理由要求解除劳动合同的行为违反了法律规定，您可以要求继续履行未到期的劳动合同，或者要求支付违法解除的经济赔偿金。
1.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2.变更劳动合同，应当采用书面形式。
3.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1.公司变更名称后依旧需要履行劳动合同。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2.公司变更仅涉及名称变更的，不包括注册地址变更、注册资金变更、股东变更的，仅需要提供以下相关证明即可：
(1)法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；
(2)《企业(公司)申请登记委托书》；
(3)有限责任公司提交股东会决议；
(4)法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件；
(5)公司章程修正案；有限责任公司由股东盖章或签字(自然人股东)；
(6)公司营业执照副本复印件。
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