合同中止履行有什么法律后果
导读：
合同中止履行是合同履行中的一个特殊状态，它带来的法律后果主要包括以下几个方面：
1.合同约定的权利义务暂停履行。在此期间，用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算（封存）手续，但期间不应计算入劳动者同一用人单位连续工作时间。
2.劳动合同中止期间，合同期满的，劳动合同终止。但法律、法规、规章对劳动合同中止履行期间的权利义务及合同期限另有规定的以及当事人双方另有约定的除外。
劳动者在中止履行劳动合同期间不得再与其他用人单位建立劳动关系。
3.如果因老职工主观原因长期不履行劳动合同达3个月，劳动合同可以终止。
4.如果因用人单位的过错导致老职工长期不能履行劳动合同而老职工又被用人单位解除劳动合同的，老职工可以依法要求用人单位赔偿有关损失。
合同的中止履行需要满足一定的条件，具体如下：
1.应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（1）经营状况严重恶化；
（2）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（3）丧失商业信誉；
（4）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
2.合同当事人一方有另一方不能履行合同的确切证据时，可以暂时中止履行合同，但是应当立即通知另一方，当另一方对履行合同提供了适当担保时，中止履行的一方应当恢复履行合同。
中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。
应对合同中止履行的策略主要包括以下几点：
1.密切关注对方经营状况和财务状况的变化，及时发现对方可能存在丧失或者可能丧失履行债务能力的情形。
2.在发现对方有确切证据证明不能履行合同时，应当立即通知对方并提供适当的担保。
3.在对方未能在合理期限内恢复履行能力或者提供适当担保的情况下，应当考虑解除合同或者寻求法律途径维护自己的权益。
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