上班途中发生交通意外如何赔偿
导读：
上班途中发生交通意外，按以下规定赔偿：
1.对方驾驶员在交通事故中存在过错的，按过错支付人身损害赔偿项目。
2.属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。但用人单位未缴纳工伤保险费的，需要支付全部工伤赔偿项目。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
法律快车提醒您，上班途中发生交通意外赔偿标准包括：
1.工伤赔偿标准：
（1）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（2）生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（2）职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（4）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
（5）其他。
2.人身损害赔偿标准：
（1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
（2）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
（3）住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
（4）残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
（5）其他。
上班途中发生交通意外需要支付工伤赔偿项目的，法律未作规定，一般需要一个月左右。需要支付人身损害赔偿项目的，赔偿时间由当事人协商确定。协商不成的，可以向人民法院起诉确定。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
冰雪天，医保参保对象、工伤保险参保职工如发生意外，可通过定点医院的绿色通道及时享受医保、工伤待遇！昨日，长沙市劳动和社会保障局负责人告诉记者，他们已与各定点医院
《工伤保险条例》第14条第6款规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。那么，对“上下班途中”应如何理解呢？这个概念既包括职工正常工作时的上
看来，找到一份称心如意的工作并不是一件容易的事儿。企业聘用即将毕业的在校大学生，双方签订劳动合同后，大学生在上班途中遇交通事故申请工伤，企业认为在校大学生不具备
丁某下班途中发生交通事故，不幸死亡。在获得道路交通事故人身损害赔偿后，家属还能不能按工伤保险规定获得工伤赔偿？9月27日，张家港市法院审结了这一起工伤保险待遇纠
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
