抚恤金是什么,发放抚恤金有哪些法律规定
导读：
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。具体而言，抚恤金的发放针对几类人群：
1.工人、职员因工负伤且完全丧失劳动能力的；
2.因工死亡时，对其供养直系亲属的经济补偿；
3.特殊人群如革命伤残军人等。
这种金钱支持是对受影响家庭或个人的一种社会保障措施，旨在减轻因工作原因造成的生活困难。
详细来说，抚恤金的发放标准及方式因不同情况而异，如因工残废抚恤费、革命军人牺牲抚恤费等，具体标准通常与工资或退休费相关，并且有特定计算方式。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)等法律文件，为抚恤金的发放提供了具体的法律依据。
这些规定确保了抚恤金发放的合法性与规范性，避免了任意性，保障了受益者的利益。
法律对于不同情况下抚恤金的发放有明确规定，如工作人员因公死亡的一次性工亡补助金、病故人员的一次性抚恤待遇等，均有相应的标准和办法。
实际操作中，抚恤金的发放涉及多个部门和流程。
从2004年10月1日起，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇则按国家有关规定执行。这些规定旨在确保抚恤金能够公正、及时地发放给符合条件的人员，同时也体现了对特殊贡献人员的尊重和纪念。
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