个人劳动仲裁委托书范本
导读：
劳动仲裁个人委托书是劳动者委托代理人参与劳动争议仲裁的法律文件。
委托书中应详细列明委托人和受委托人的基本信息，包括姓名、工作单位、职务和联系电话。
代理人的权限包括接收法律文书、参加庭审、提供证据等多项职责。
此外，还应明确代理期限，从委托书签字日起至仲裁终结日止。
劳动仲裁受案范围涵盖了在中国境内用人单位与劳动者之间因劳动关系引发的各类争议，包括但不限于劳动合同的履行、变更、解除，以及工作时间、休息休假、社会保险等问题。
同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，某些特定的公务员和聘任工作人员的争议，以及企业化经营的事业组织与员工的争议也属于劳动仲裁的受案范围。
劳动仲裁律师的费用一般依据争议金额来确定。对于财产类争议，费用根据标的额的多少分档计算，具体费率有明确的规定。
除此之外，还有风险代理这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，若官司输了，代理费便不必支付。
这些费用只包括律师的代理费，其他如交通费、邮寄费等则由当事人承担。
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