建筑工程农民工保证金由谁缴纳
导读：
建筑工程农民工保证金主要由施工总承包单位（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业）缴纳。这一制度是为了确保农民工能够收到工资而设立的专项资金。根据相关法规和政策，施工总承包单位需按照一定的标准预存这笔保证金，具体的预存比例可能因地区而异，通常由各地政府决定。
如果在施工过程中出现特殊情况，导致建筑施工企业无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可以动用这些企业的工资保证金来支付农民工工资。在这种情况下，建筑施工企业在得到动用通知后的10天内，需要按照动用金额的200%补存工资保证金。
建筑企业在施工过程中需要缴纳的农民工工资保证金应交给社会保障部门。
当建筑施工企业因资金周转困难无法按时支付农民工工资时，劳动保障行政部门可以使用该企业的工资保证金支付，且企业在动用后需在10日内补存相应金额的保证金。此外，根据相关规定，农民工工资保证金应由施工单位交纳，并且通常会存放在劳动保障行政部门指定的银行账户中。
法律快车提醒您，农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的：
100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。
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