公司的股权结构怎样才合理
导读：
公司股权结构分类的几个常见方法：
1.股权高度集中，控股股东的出资额占公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上；
2.股权高度分散，单个股东所持股份的比例在10%以下；
3.股权相对集中，大股东所持股份比例在10%与50%之间。
在我国公司法人被收购之后股权结构会变更。收购行为完成后，收购人与被收购公司合并，并将该公司解散的，被解散公司的原有股票由收购人依法更换。公司的原有股权结构发生了变更，应当依法办理变更登记。
《中华人民共和国证券法》第六十二条
投资者可以采取要约收购、协议收购及其他合法方式收购上市公司。
第七十六条
收购行为完成后，收购人与被收购公司合并，并将该公司解散的，被解散公司的原有股票由收购人依法更换。 收购行为完成后，收购人应当在十五日内将收购情况报告国务院证券监督管理机构和证券交易所，并予公告。
1.控制。法律快车提醒您，创始人特别关注的就是，股权结构设计会不会导致创始人或核心创业团队有失去公司控制权的可能，当然如果只有控制权的问题，那么公司以100％的创始人控股或说创始团队控股就可以完美解决了，实际上这还会有各种因素的平衡。
2.集约。创业初期甚至整个创业过程中我们通过股权的分散或出让去融资，吸收人才以及取得其他资源，然后将全体股东的资源集合起来为公司创造更大的动力，这是创业企业所必需的。
3.平衡。股权的控制权和集约资源的功能在很多情况下会产生矛盾，所以股权结构设计的另外一个要素就是要找到两者之间的平衡。我们看到很多大的公司的发展能够取得如此巨大的成功，其实跟他的股权结构设计采取了合适的结构方式，可以合理平衡股东之间的利益诉求有很大的关系。
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引用法条
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