公司违法生产怎么处罚
导读：
1.警告、通报批评；
2.罚款、没收违法所得、没收非法财物；
3.暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件以及限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业等。
《安全生产法》第九十四条
生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
法律快车提醒您，举报公司的违法行为的可以有下列方法：
1.如果是举报税务方面的违法行为，当事人可以拨打12366税务热线，与接线员说明情况，说明具体是偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，还是其他税务违法行为以及要提供被举报人的姓名、单位、住址。
2.如果是公司与员工之间的劳动纠纷的，当事人可以拨打12333进行投诉，或者直接向当地劳动局进行投诉举报公司的违法行为。
3.如果公司涉嫌的是刑事违法行为的，当事人可以拨打110或者匿名到当地公安局进行举报。
4.如果是生产销售方面的问题，投诉到工商部门和消费者协会也是可以的。
1.明确区分举报和投诉劳动保障监察条例规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。
2.通过快速有效方式进行举报。
3.举报时应尽量提供详实信息劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时，应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为。
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引用法条
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