申请劳动仲裁所需的材料清单
导读:
劳动仲裁需要提交材料包括劳动仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;《授权委托书》和委托代理人的身份证明;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;《证据材料清单》一式两份。
法律快车提醒您,劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:
1.标题。所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。
2.申请人信息。必要的信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
3.被申请人信息。 必要的信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。 其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
4.仲裁请求。
5.事实和理由。
1.仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;
2.案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;
3.组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭;
4.调查取证仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据;
5.仲裁调解在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解;
6.仲裁裁决仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
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