劳动仲裁申请书怎么写才有效
导读：
劳动仲裁申请书是解决劳动争议的首要步骤，有效的申请书应包括三个主要部分：首部、正文、尾部。
1.首部明确争议双方的基本信息，包括申诉人与被申诉人的详细资料及代理人信息；
2.正文部分则需详述仲裁请求事项、争议事实和理由、以及相关的主要证据和法律依据；
3.尾部则应列明仲裁机构名称、申诉人签名及申请日期，并附上必要的副本和证据件数。
整个申诉书应实事求是，准确引用相关法律条文，确保请求事项具体明确且简明扼要。
在申诉申请书的正文部分，事实与法律依据的陈述是赢得仲裁的关键：
1.需简要但清晰地说明劳动关系的确立细节，争议的形成和主要争点，以及相关的证人和证据；
2.法律依据的准确引用对于申诉请求的支持至关重要，应明确指出争议的具体事实和合同条款，提出合理的赔偿要求，并详细列出相关法律条文。
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