工厂跨省搬迁流程
导读：
1.企业迁移（跨原登记主管机关管辖地），申请人应向迁入的登记主管机关申请办理迁入手续。
企业迁入登记应提交材料：
（1）企业拟迁移至所在地工商行政管理局登记的申请报告;
（2）《企业（公司）申请登记委托》;
（3）企业营业执照复印件。
注：企业迁入申请的内容应注明迁移原因、原地址、迁往地址、原所在管辖等。
2.申请人凭《企业迁入登记通知书》，到原登记主管机关办理企业迁出登记。
3.原登记主管机关办理企业迁出登记，核发《企业迁出登记通知书》，并出具迁档函。
4.申请人凭《企业迁出登记通知书》及迁档函到迁入登记主管机关办理企业迁入登记。
企业迁入登记应提交材料：
（1）《公司（企业）变更登记申请书》;
（2）公司股东会决议;
（3）章程修正案;
（4）《企业变更场地调查表》;
（5）场地证明（租赁的出具租赁合同及产权证明/自有的房产出具产权证明）;
（6）《企业营业执照》正、副本;
（7）《企业迁移登记通知书》;
5.迁入登记主管机关派人至企业原登记主管机关领取企业档案，并出具接收档案回执。
1.协商解决，找征收部门就安置补偿协议具体内容进行协商，例如：补偿金额、补偿面积。
2.行政复议，可向本级人民政府或上一级主管部门申请复议，申请复议要载明以下内容：申请人个人信息、被申请人名称、地址等。
3.行政诉讼，企业可以向征地主管部门所在地的法院起诉。
法律快车提醒您，用人单位需要向员工支付经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
一般工厂的员工都是就近招收的，虽然工厂也会为员工提供相应的住宿和补偿但是有很多的人是就近择业的。但是有的时候工厂也会异地搬迁，然后导致很多员工失业，这个时候工厂
被迫签订征收补偿协议，可以去起诉确认该协议无效。因为法律规定，受胁迫的民事法律行为无效，它不具有合法性，不受法律保护。意思自治是民事行为的基本原则，协议内容应当
被征地农民享有的土地补偿知情权如下：1、征地公告发布后，国土部门以公告形式告知被征土地的农民土地补偿标准、数额；安置补助费的标准、数额、支付对象和支付方式等。2
被征地，农民没有土地了。因为被征地农民在被征地的时候已经领取过补偿款了。被证用土地所有权属于国家所有。被征用后，农民也没有使用权了。农民未被征用的土地所有权归集
征地补偿15年社保后有就业单位可由用人单位为其续交，属于自由职业者的可到当地社保部门提交相关材料，社保部门计算确定折算月数、个人账户退还金额，打印折算支付表，审
被拆迁人去世，征地补偿款不可以继承。根据法律规定，征地补偿安置方案确定时，具有集体经济组织成员资格的人在土地补偿费分配前死亡的，才有补偿费收益份额的保留，在安置
国家机关工作人员构成非法批准征收土地罪的，法院可对判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家或者集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法批准征收
相关栏目
