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公司的违法行为怎么举报

法律快车官方整理 更新时间: 2023-09-15 00:24:06 人浏览

导读:

公司的违法行为的举报要看具体的情况,如果是公司有偷税漏税的,则可以向当地的税务部门进行举报,如果是公司侵害员工利益的,则是可以向劳动局举报,如果是刑事犯罪的,则可以向公安机关举报。

  一、公司的违法行为怎么举报

  公司如果涉及偷税漏税方面的问题,去税务稽查部门进行举报。公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题,去劳动稽查部门进行举报。公司如果涉及刑事犯罪,就要去公安机关进行举报。

  二、公司违法股东需要承担责任吗

  1.公司违法,在通常情况下,没有参与直接管理的股东可以不担责。

  2.若股东参与了单位犯罪的决策,那么就需要就就追股东的责任,其次在商事领域,如果出现了法人品格否认时,那么股东就也会承担责任。

  3.公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

  三、公司违法解除劳动合同怎样赔偿

  法律快车提醒您,公司违法解除劳动合同要按经济补偿标准的二倍进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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引用法条

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