交通事故和工伤的责任该如何分配
导读：
交通事故责任分配如下：
1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
2.因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
3.各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
工伤不分责任，由社保和单位全额赔偿。如果是在上下班途中，发生的交通事故伤害，区分责任，若员工本人负主要责任或全部责任，则不能被认定为工伤；其他情况下工伤事故基本上是不划分责任的，主要为了保障劳动者的利益。
法律快车提醒您，交通事故工伤险的申请如下：
1.提出申请。发生交通事故后，用人单位要在30日内，劳动者或者其亲属要在1年内提出工伤认定申请。
2.提交申请材料。申请工伤认定的，要提交以下材料：
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对申请进行核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
交通事故工伤险是能够报账，也可以由肇事方负责赔偿，但是医疗保险可以报销部分药物的。
职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：
1.工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2.工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
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