您的位置:法律快车 > 法律知识 > 合伙 > 合伙法律 > 合伙法律规定 > 合伙企业有哪些企业

合伙企业有哪些企业

法律快车官方整理 更新时间: 2023-06-23 07:38:49 人浏览

导读:

合伙企业一般分为分为普通合伙和有限合伙,普通合伙的要求是合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,而有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

  一、合伙企业有哪些种类

  合伙企业,分为普通合伙和有限合伙。其中普通合伙又包含特殊的普通合伙。

  1.普通合伙企业由2人以上普通合伙人(没有上限规定)组成。普通合伙企业中,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。特殊的普通合伙企业中,一合伙人个或数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,应当承担无限责任或者无限连带责任,其他合伙人则仅以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。

  2.有限合伙企业由2人以上50人以下的普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)组成,其中普通合伙人和有限合伙人都至少有1人。当有限合伙企业只剩下普通合伙人时,应当转为普通合伙企业,如果只剩下有限合伙人时,应当解散。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

  二、合伙企业是法人吗

  合伙企业不是法人。合伙企业属于非法人组织,不具备法人资格,但是能够依法以自己的名义从事民事活动。合伙企业的普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

  三、合伙企业可以给股东发工资吗?

  法律快车提醒您,肯定要发工资,虽然是股东,但如果在公司担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等,就应该发工资。工资的发放形式可以通过《企业规章制度》来约定。

  工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。

  构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式·。

  因此,工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载