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酒驾后车子被扣了怎么处理

法律快车官方整理 更新时间: 2023-02-03 17:03:49 人浏览

导读:

酒驾后车子被扣了的处理方式是积极找交警部门去处理,依法缴清罚款后等通知提车即可。酒驾出交通事故的处理方式是先报案,警察到后制作事故责任认定书等。

  一、酒驾后车子被扣了怎么处理

  酒驾后车子被扣了的处理方式是:主动去交代自己的行为,然后等交警处理完相关证据收集工作后,作出罚款处罚并通知提车。因为逃跑涉嫌妨碍公务,可能会受到拘留的行政处罚,到时候就不是罚款这么简单的事了。

  《道路交通安全法》第九十一条

  饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。

  醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

  二、酒驾出交通事故怎么处理

  酒驾出交通事故处理的程序为:

  1.机动车驾驶人报案;

  2.公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论;

  3.制作交通事故认定书;

  4.当事人进行赔偿。

  《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;

  造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

  三、酒驾会被公司开除吗

  酒驾一般不会被公司开除。法律快车提示您,如果酒驾导致行为人受到行政处罚若是属于严重违反用人单位的规章制度情形的,则用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付赔偿金以及补偿金。

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条

  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

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引用法条

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