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工伤如何定级伤残等级

法律快车官方整理 更新时间: 2023-02-08 16:44:55 人浏览

导读:

工伤定级伤残等级的程序是用人单位申请劳动鉴定、提交相关材料、劳动鉴定委员会审核、进行医学诊断、劳动鉴定委员会确定伤残等级。认定为工伤的情况是在工作时间和工作场所内受伤。

  一、工伤如何定级伤残等级

  工伤定级伤残等级的程序如下:

  1.用人单位申请劳动鉴定;

  2.提供病历;

  3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料;

  4.对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;

  5.专家组写出定性定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。

  法律快车提醒您,根据《工伤保险条例》第二十五条第一款设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

  二、什么情况下认定为工伤

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的;

  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  三、工伤损害赔偿金是否是遗产

  工伤损害赔偿金和工亡赔偿金并不属于遗产,不能继承。工亡赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。该工亡赔偿金应该由死亡劳动者的近亲属平均分配;或者协商后不平均分配。

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引用法条

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