法人治理制度有哪些
导读：
法人治理制度有权利等多方面进行制衡制度，以及推进企业转换经营机制，维护职工合法权益制度等。企业法人治理结构的内容包括股东大会由全体股东组成等。
法人治理制度有：
1.权力、决策、监督等机构和经营者之间的制衡机制制度；
2.规范公司股东会、董事会、监事会等的权责，完善企业领导人员的聘任制度；
3.公司法人治理的其他制度。
法律快车提醒您，公司治理的法律法规主要是指政府及监管部门为了保护广大投资者的利益、保证公司遵守国家法律与社会道德规范而制定的一系列规定，包括董事的法律责任、会计准则、信息披露要求等，这些法律法规构成了有关公司治理的法律约束。
企业法人治理结构包括的内容：
1.股东（大）会由全体股东组成，是公司的最高权力机构和最高决策机构。
2.公司内设机构由董事会、监事会和总经理组成，分别履行公司战略决策职能、纪律监督职能和经营管理职能，在遵照职权相互制衡前提下，客观、公正、专业的开展公司治理，对股东（大）会负责，以维护和争取公司实现最佳的经营业绩。
3.董事会是股东（大）会闭会期间的办事机构。
法人治理结构，又译为公司治理（CorporateGovernance）是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系，广义的公司治理还包括与利益相关者（如员工、客户、存款人和社会公众等）之间的关系。公司作为法人，也就是作为由法律赋予了人格的团体人、实体人，需要有相适应的组织体制和管理机构，使之具有决策能力、管理能力，行使权利，承担责任，从而使公司法人能有效地活动起来，因而法人治理结构很重要，是公司制度的核心。
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