投诉公司该打什么电话
导读：
1.对于公司拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
2.这个电话号码是全国统一的劳动保障电话咨询服务热线，专门用于劳动者咨询劳动就业、劳动合同、社会保险、福利待遇、劳动争议等劳动保障问题。
3.当遇到工资被拖欠的情况时，劳动者可以拨打这个电话，向相关部门反映问题，寻求帮助和支持。
如果协商不成，劳动者可以采取进一步的行动来维护自己的权益。
1.劳动者可以带好相关资料到劳动局投诉，劳动局会依法对投诉进行调查处理。
2.如果问题仍未得到解决，劳动者可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
3.劳动仲裁是一种法定程序，通过仲裁委员会进行调解和裁决，解决劳动争议。
4.如果拖欠工资数额比较大的话，劳动者还可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
5.在我国，《劳动合同法》和《民事诉讼法》都明确规定了劳动者在工资拖欠问题上的权益和维权途径。
因此，劳动者在维权过程中，应当充分了解自己的权益和法律规定，选择最为恰当的方式来处理。
总的来说，当遇到工资被拖欠的情况时，劳动者可以通过拨打12333电话、协商、仲裁和诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，劳动者也应当了解自己的权益和法律规定。
你有被拖欠工资的经历吗？是如何解决的？分享你的经验，帮助更多人。劳动者权益不容侵犯，法律快车与你同行，守护你的合法权益。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
