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视同工伤的情形具体有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 06:15:37 人浏览

导读:

视同工伤的具体情形:1、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,但到用人单位后旧伤复发的。

视同工伤的情形具体有哪些

视同工伤的具体情形:1、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,但到用人单位后旧伤复发的。

视同工伤的情形具体有哪些的法律依据


《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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