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试用期内降薪调岗合法吗?

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 06:18:18 人浏览

导读:

用人单位在劳动者的试用期内私自降薪调岗是不合法的。降薪调岗属于变更劳动合同,公司在变更劳动合同的时候,应该要与劳动者进行商量,得到劳动者同意后才能采取,不能单方面的变更。单方面的变更,劳动者可以拒绝。

试用期内降薪调岗合法吗?

用人单位在劳动者的试用期内私自降薪调岗是不合法的。降薪调岗属于变更劳动合同,公司在变更劳动合同的时候,应该要与劳动者进行商量,得到劳动者同意后才能采取,不能单方面的变更。单方面的变更,劳动者可以拒绝。

试用期内降薪调岗合法吗?的法律依据


《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

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