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  在我国将工伤分为很多个不同的等级，其中一级最重，十级最轻，然后根据不同的等级也就有着不同的赔偿情况，但是很多人都不知道工伤分级的情况。下面就让法律快车小编为大家

  #工伤认定范围

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• 工伤鉴定9级伤残，能赔多少钱
  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必

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• 九级工伤赔偿享受待遇是怎样的

  九级工伤的职工可以享受下列赔偿待遇：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支

  #劳动法

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• 工伤鉴定9级赔偿项目

  当发生工伤经过鉴定为九级的时候，职工可能会疑惑，工伤鉴定9级赔偿项目有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍工伤鉴定9级赔偿项目，希望能对你有所帮助。九级工伤赔偿的费

  #工伤赔偿

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• 九级工伤怎么赔偿

  如果遇到工伤，公司是应该给予赔偿的，那么九级工伤怎么赔偿呢？让我们一起来看看吧！九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.

  #工伤赔偿

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• 九级的伤残鉴定能赔多少钱
  你好，是什么原因受伤的呢

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• 九级工伤如何赔偿

  九级工伤的赔偿：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；而劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费

  #劳动法

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• 我是工伤鉴定为八级能赔偿多少钱
  工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定，通常来说有赔偿这个金额的可能。八级工伤待遇：1、医疗待遇；2、停工留薪期待遇，计算：本人工资X停工留薪期月数；3、由工伤保险

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• 你好工伤鉴定九级能赔偿多少钱？
  九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。

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• 你好我鉴定的八级工伤能赔偿多少钱
  八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗

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• 工伤定九级，能赔多少钱
  协商或诉讼解决的

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 我的工伤鉴定九级，能赔多少
  你好，请问现在已经做完劳动能力等级鉴定了么

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 工伤鉴定九级，我能拿多少钱
  你好！先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工

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• 我想问一下，我如果说是丢钱了可以吗
  可以。若您确定丢失了钱款，应首先向当地公安机关报案。从法律角度讲，报案有助于记录案件并可能追回失物。若长时间未找回且涉及金额较大，可能构成刑事案件，需及时寻求法

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  您好，对方去年10月份报警但至今未见您，且未收到任何文书，可能是因为案件处理需要一定时间，或者存在其他调查程序。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安机关需

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  线上游戏俱乐部不应招未满十八周岁的打手。法律通常禁止雇佣未成年从事可能有害其身心健康的工作。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》等相关

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 我身起有病要养四个孩子们上学可不可以吃低保呢
  可以。但要符合低保申请条件，如家庭人均收入低于当地最低生活保障标准等。建议咨询当地民政部门了解具体条件和流程。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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