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  #工资拖欠纠纷

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  在现实生活中，劳动者的工资都是有固定的计算方式的，很多时候发工资可能会存在多发或者少发的情况，那么多发工资不退怎么处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律

  #工资福利

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• 工资重发了三千多不退犯法吗
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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• 工资多发，不退可以吗
  单位可以起诉要求返还

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• 离职后多发的工资不返还属于违法的吗
  你好，可以向劳动局投诉处理的

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• 老板多发五百工资，还不犯法。
  用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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  民事纠纷，又称民事争议，是法律纠纷和社会纠纷的一种。它指的是平等主体之间，因民事权利义务关系产生的争议。这些争议通常源于民事主体违反了民事法律义务规范，侵害了他

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
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