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劳动仲裁所需证据

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-04 18:15:25 人浏览

导读:

提起劳动仲裁需要以下证据:1、劳动仲裁申请书;2、申请人及被申请人的身份证明及复印件;3、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、考勤记录等,证明材料包括原件和复印件;4、证据清单。

劳动仲裁所需证据

提起劳动仲裁需要以下证据:1、劳动仲裁申请书;2、申请人及被申请人的身份证明及复印件;3、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、考勤记录等,证明材料包括原件和复印件;4、证据清单。

劳动仲裁所需证据的法律依据


《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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