相关知识推荐

• 企业安排职工加班加点，应符合哪些条件？

  根据《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班加点，应符合以下条件：一是由于生产经营需要；二是必须与工会协商；三是必须与劳动者协商；四是延长工作时间的长度还必须

  #工时休假

  人浏览
• 如果工作单位安排的加班时间不合理怎么解决
  12333投诉劳动监察

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 用人单位依法安排劳动者加班的和其工资如何支付

  工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班的加班

  #劳动法

  人浏览
• 加班未按章法自动加班未必可获加班费

  经常主动加班，工厂为何拒付加班费？仲裁又为何支持厂方的决定？原来，这种加班行为未得到工厂同意，也未按照有关规定办理加班手续加班要付加班费，这几乎是人人皆知的常识

  #劳动合同知识

  人浏览
• 企业与职工要平等协商加班

  企业与职工须平等协商加班，以下全文法律快车小编为您介绍：司法解释：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。如劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存

  #劳动法

  人浏览
• 不合加班应怎么做才有用
  如果用人单位符合下列条件，安排劳动者加班才是合法的：与劳动者及工会协商一致；由于单位生产经营的需要；严格执行劳动定额标准；按照国家有关规定向劳动者支付加班费；其

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 加班被领导摸了怎么办

  加班被领导摸了，根据不同情形，对方可能涉嫌强奸罪、猥亵妇女罪，可以到公安机关报警并提供相应证据。

  #刑事辩护

  人浏览
• 你好，公司不给休息日还要加班合法吗，怎么投诉
  可以去劳动监察大队投诉，或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 单位安排加班不给加班费违法吗
  建议去劳动局投诉

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好 公司临时安排我一人提前放假到年后，合法吗？薪资如何发放才合法
  劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动节安排加班不加班是合理的吗？
  如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 每天12小时，工人怎么才能得到合法权益
  1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。2、周六请假要看单位的规定，

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 公司怎么样才算强迫加班？
  劳动仲裁，提供加班证据

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好吴律师请您一下没有签劳动合同可以辞职吗
  没签劳动合同时，辞职的常见处理方式包括与单位协商解除或提前通知解除。选择时需考虑是否处于试用期、是否接受过专项培训等因素，以避免可能的违约责任。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 我现在大三然后签了劳动合同,还需要跟他要一份解除劳动合同书嘛?
  您好，大三学生签劳动合同后，可以提出离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同双方协商一致即可解除。离职时，建议向公司索要解除劳动合同书，以确保权益。若公

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 如果受害者的工资照常支付，是否仍然会赔偿工作损失
  如果相关人员在受伤期间工资照发的，保险公司一般不赔误工费；已经停发的，保险公司会在责任限额范围内赔误工费，但受害方必须要有证据证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 1995年缴纳了200元的农村社会养老保险，说要退保。
  农村养老保险的退保流程如下：1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料；2、乡管理机构要对其有关证明审核，并签署意见，与申请退保者的缴费证、缴费

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 你好，劳动仲裁需要什么资料
  您好 在北京吗 具体是什么纠纷

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好，我提交的仲裁申请里有解除合同，那还需要向单位交辞职报告吗
  你好！你这样的情况是不需要再提交类似文书的！！

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 请问公司经营不善 已无法支付项目效益工资 能否被迫离职申请劳动仲裁
  您好，可以申请劳动给仲裁的

  全部9个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好，请问一下劳动争议处理的主要途径包不包括诉讼
  你好，现在处理到哪一步了？具体情况下

  全部14个答案 >

  人咨询过

  去咨询