您的位置:法律快车 > 法律知识 > 妇幼权益 > 在我国国家18岁童工是否合法

在我国国家18岁童工是否合法

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-06 09:09:50 人浏览

导读:

童工是指未满十六周岁的用工,18岁不属于童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

在我国国家18岁童工是否合法

童工是指未满十六周岁的用工,18岁不属于童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 在我国国家18岁童工是否合法

在我国国家18岁童工是否合法的法律依据


《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐