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  如果职工的工资水平较高且职工所支出的医疗等费用较高的，十级工伤能赔10万的。十级工伤的赔偿费用包括：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费；3、停工留

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• 工资五千，九级工伤赔偿多少钱
  你好，需要根据工资水平来计算呢

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• 十级工伤赔偿

  十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇：1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。

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• 工伤十级等级赔偿

  十级工伤按赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次

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  在工作中，员工发生工伤事故之后一定要及时就医，然后还可以申请工伤赔偿的。那么十级工伤最少赔多少钱呢？法律快车小编为你答疑解惑。

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• 你好，工伤十级工资七千能赔多少钱
  这个要问劳动局仲裁委员会

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• 工伤十级辞职能赔几万

  在我国劳动者若是工伤十级，辞职可能赔两三万，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民

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  #工伤事故赔偿

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• 工伤十级工资7000能赔多少钱工伤九级呢
  十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。

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• 你好，工伤九级工资三千能赔多少钱
  你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。

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• 工伤九级 工资五千能赔偿多少钱
  你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金

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• 工伤九级，工资5000能赔多少钱！
  25个月工资的，然后再加医疗费，护理费

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 工资5千5九级工伤能赔多少钱
  赔偿需要看多方面因素，建议当面委托律师处理

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 工伤九级伤残，月工资五千元能赔偿多少钱
  您好，结合具体情况判断

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• 汕尾律师在线解答收费标准
  你好，需要结合具体情况判断

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  你好,不能随意改动的,询问派出所户籍部门确定 有下列情形之一的,公民可以申请变更户主,由派出所户籍内勤民警直接办理: (1)原户主死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪

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  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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