相关知识推荐

• 员工离职时被HR拒绝，辞职被拒绝怎样投诉

  我们大部分人都有与用人单位订立劳动关系的经历，有时我们会因为各种原因需要离职，但有的用人单位会以各种理由拒绝劳动者的辞职申请。接下来跟随法律快车小编一起来了解员

  #解除劳动合同

  人浏览
• 离职期间是否要正常工作
  1、劳动者在合同期间内辞职，应当提前一个月通知用人单位。如果6月8日之前离职，可能公司不发放5月份工资，并且不出具离职证明。除此之外，没有其他责任。2、如果合同

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 产假期间有权拒绝安排工作吗

  女方在产假期间，有权拒绝单位安排的工作。我国法律规定，用人单位强行安排工作是违反劳动法的，员工有权拒绝工作安排；若用人单

  #交通事故

  人浏览
• 怀孕期间是否可以被调动工作地点

  现在很多人对于女职工怀孕的法律规定还不是很清楚，即使是公司没有按照规定时间给怀孕女职工放假或者有优待都不知道，怀孕期间公司不得随意对女职工做出不合理的工作安排，

  #女性生育权

  人浏览
• 疫情期间单位能否开除员工

  开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。那

  #劳动法

  人浏览
• 孕妇工作期间可以主动离职吗
  您好，建议积极协商处理

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 领导叫加班可以拒绝吗

  领导叫加班可以拒绝。《劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加

  #劳动法

  次播放
• 员工离职

  一般而言，员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。员工离职是员工流动的一种重要方式，员工流动对企业人力资源的合理配置具有重要作用，但过高的员

  #劳动法

  人浏览
• 你好 我想咨询一下工作期间被劝退了 要求去办理离职
  您好，你可以和员工协商

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工作时对领导的安排本人是否有权拒绝
  首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安排，如果属于不合理调动，你有权拒绝

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 因为员工宿舍离职，工厂因为员工要离职拒绝安排宿舍合法吗，离职书提交后还要工作一个
  你好，建议与单位先协商沟通的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 但是未安排新的岗位和工作。请问可以拒绝继续上班吗
  你好，劳动者调岗必须要单位、劳动者双方协商一致才可以。如没有协商一致，你可以拒绝调岗，但不能不上班。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 怀孕期间被调离原工作岗位，可以拒绝吗
  岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 一直被单位以安排适当工作为由拒绝，该如何操作
  就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 老人两个儿子夫妻由两家冬养一个，我老公去逝五年多了，现在一直是由我养老人，这种情
  你好，五保是国家对丧失劳动能力和生活没有依靠的老、弱、孤、寡、残的农民实行保吃、保穿、保住、保医、保葬的一种社会救助制度。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 惠州惠城区哪里可以办理食品经营许可证
  食品证件办理流程：1、首先需要保证企业各项证件、设备、机构合理合法；2、去当地的食品监督管理部门申请食品生产许可证；3、填写食品生产许可证申请书；4、需要准备相

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 通州区24小时法律咨询
  你好，请问具体是什么情况呢

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 北京夫妻一方是北京户口,另一方怎么解决
  询问当地的户籍部门进行了解

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询