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  #劳动法

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• 职工工伤护理费由谁负责
  一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位

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• 工伤护理费如何支付

  如果单位为职工参加了工伤保险，工伤护理费由工伤保险基金按月支付。而护理费的标准则是根据生活完全不能自理、生活大部分不能自

  #劳动法

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• 交通事故护理费是由谁赔的

  护理费是护理受害人而发生的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定

  #损害赔偿

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• 工伤护理费是如何计算的

  如果职工不幸在工作时间受伤的，如果经鉴定为需要护理，要如何计算护理费呢？用人单位根据什么标准来支付护理费呢？以下是法律快车小编为您整理的最新工伤护理费是如何计算

  #工伤待遇解读

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• 工伤出院后的护理费谁出
  你好，请问具体是什么情况呢

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• 工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费

  工伤护理费由工伤保险基金支付，护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护

  #劳动法

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• 工伤护理费的标准

  工伤护理费的标准评残前，护理人收入×护理人数×护理期限；（由工伤医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对

  #工伤医疗

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• 工伤出院后护理费由谁支付
  根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

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• 工伤员工的护理费谁承担呢
  劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应

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• 工伤家人护理费请问是谁来支付
  您好，请问您有做鉴定吗？护理费和营养费单位都要出的。

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• 工伤由家属护理者，护理费该谁出
  你好，请问具体是什么情况呢

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 工伤住院期间的护理费，由谁承担?
  单位派人护理或者是单位支付护理费，也就是说单位有护理义务。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 工伤，护工费该谁出
  你好，按照法律规定由用人单位承担

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• 你好我是劳务工 我和合同工干一样的工作
  作为劳务工，您与合同工在待遇上可能存在差异。劳务工通常与用人单位或个人签订劳务合同，只需完成约定工作即可获得报酬，用人单位无需为劳务工购买五险一金或提供办公条件

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 群聊的转账未领取就被踢出群了
  如果您在群聊中发起的转账未被领取且您被踢出群，通常情况下，转账金额会在一定时间后自动退回到您的账户。但具体退款时间和方式可能因支付平台而异。

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 你好请问可以咨询一些事情吗
  可以，你可以直接讲要问的问题

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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